1900 spelare, 320 tränare och 100 funktionärer i SIF:s Talangutveckligsplan för bredd och elit

Bredd och elit! Rekrytera och behålla! Det är klassiska begrepp som ofta och gärna benämns som motsatsförhållanden i idrott. Men när Svenska Ishockeyförbundets Talangutvecklingsplan (se sammanställningen nedan) har tagit form så kan man konstatera att i ishockey är det inte någon omöjlighet att kombinera detta. Talangutvecklingsplanen inkluderar både bredd och elit och ägnar sig både åt att rekrytera och behålla.

Totalt omfattar Talangutvecklingsplanen 1900 spelare, 320 tränare och 100 funktionärer via 22 olika camper och TV-puckens regionala kvalturneringar och slutspel (TV–pucken ska ju ses som en talangutveckling!).

    

                             Klicka på bilden för att se den i större storlek!

Bredda och spetsa
Huvudsyftet med Talangutvecklingsplanen (som fick sitt gillande av höstens ordförandekonferens) är att samtidigt bredda och spetsa verksamheten.
- Flera spelare ska ha chansen att delta i utvecklingscamper
- Höjningen av TV-puckåldern ger ett extra år för spelarutbildning samtidigt som vi behåller ungdomarna ett extra år inom ishockeyn.
- McDonalds Camp för U 19 ger sent utvecklade talanger en uppmuntran till fortsatt satsning.
- Russinprojektet och Top 100 innebär en extra satsning på de mest talangfulla och i allt detta är också fortbildning för drygt 300 junior- och ungdomstränare inkluderat.